Статьи
2023-07-12 19:19

Как выбрать курсы сметчиков?

Чтобы правильно подобрать обучение, которое поможет вам стать востребованным сметчиком с очередью из проектов и заказчиков, нужно понять: кто такой сметчик, чем он занимается и какие важными навыками должен обладать, чтобы достигнуть профессионального и карьерного успеха.

Итак, давайте вместе разберемся в этих вопросах!


Кто такой сметчик?
Инженер-сметчик — это специалист, главная задача которого — оптимизировать расходы и избежать проблем при строительстве. А так как смета — то, с чего начинается любой объект, можно сразу понять всю важность и востребованность хороших отраслевых специалистов.

Заработная плата сметчиков полностью соответствует уровню ответственности и зависит от многих факторов: опыта, профессиональных навыков, личных качеств и формата занятости. По статистике, средняя зарплата помощника сметчика — от 40 000 до 100 000 рублей по России и от 60 000 до 180 000 рублей по Москве. А сметчики-фрилансеры могут зарабатывать до 250 000 рублей.

Если вы — начинающий специалист, который мечтает о стремительном старте карьеры, вам потребуется качественное обучение и поддержка экспертов отрасли. А если вы — опытный сметчик, который готов к профессиональному прорыву, то вам пригодится постоянное обновление знаний и знание новых технологий и методов.

Какие качества и профессиональные навыки нужны сметчику?
1. Профессиональные навыки / hard skills

  • Инженерное или строительное высшее образование.
  • Умение работать с проектно-сметной документацией, ее анализ и составление, а также с объектами, которые проходили государственную экспертизу и опыт составления актов выполненных работ (КС-2, КС-6а).
  • Знание нормативно-правовой базы, законов, рыночных цен.
  • Навык работы в MS Word, Exсel, AutoCAD, ГРАНД-Смета и других необходимых для сметчика программах.

2. Универсальные компетенции / soft skills

  • Внимательность и любовь к цифрам и расчетам.
  • Умение работать с большим объемом информации и сжатыми сроками.
  • Коммуникабельность, способность отстаивать свое мнение и быстро принимать решения.

3. Опыт работы

Чаще всего работодатели предъявляют требования об опыте работы от трех и шести лет.

Конечно, даже самые хорошие курсы не заменят вам релевантного образования или опыта работы, но точно смогут помочь с остальными пунктами: как с профессиональными навыками, так и с универсальными компетенциями.

Главное — выбрать правильный курс, который подойдет под ваши цели и текущий уровень мастерства. Но как это сделать, чтобы не прогадать?


Чек-лист: как выбрать место для обучения
Мы предлагаем задать себе несколько вопросов, ответы на которые помогут сделать правильный выбор.

1. Я — новичок, который хочет начать новую карьеру, или я — специалист с достаточно сильным опытом, которому нужно актуализировать недостающие для карьерного рывка знания?

2. Есть ли государственная регистрация у школы, которая предлагает курсы? Образовательная лицензия дает сразу несколько важных преимуществ: право выдавать документ о пройденных программах, большое количество информации о преподавателях и условиях обучения в открытом доступе, возможность получить налоговый вычет.

И еще один важный факт: школы с государственной регистрацией обычно работают на долгосрочную перспективу.

3. Кто преподает на курсах: люди только с теоретической базой или практикующие специалисты с релевантным опытом работы?

Конечно же, лучше довериться практикам: они самостоятельно прошли путь от новичков до востребованных специалистов и точно знают, какие навыки, знания и компетенции помогут добиться хороших результатов.

На курсах от АЙТАТ.Карьера преподаватели концентрируются не только на теоретическом материале, (хотя в программе обучения он занимает внушительную часть), но и демонстрируют каждый шаг на практике. А коучи помогают развить универсальные компетенции, которые будут полезны как для поиска, так и для процесса работы.

4. В программе курса сделан упор только на профессиональных навыках или есть уроки, которые помогают развивать универсальные компетенции?

Для успешной карьеры очень важно уделять внимание не только получению знаний, но и совершенствованию умений и личных качеств.

5. На какие дополнительные бонусы можно рассчитывать на курсе?

Например, на курсах от АЙТАТ.Карьеры студенты получают не только интенсивные и полезные уроки, но и гарантированное трудоустройство, общение с карьерным коучем и поддержку 24/7.

6. Насколько актуальную информацию дают на курсе?

В случае со сметным делом это особенно важно, ведь весь материал должен соответствовать отраслевым изменениям, которые постоянно происходят.

Какой курс от АЙТАТ.Карьера подойдет вам?
Если вы новичок в сметном деле, то вам подойдет курс «Основы сметного дела для начинающих», где всего за месяц вы пройдете 14 уроков: изучите теоретический материал, под руководством преподавателей составите сметы базовым, ресурсным, ресурсно-индексным методами, а в конце курса — сдадите экзамен и получите удостоверение о повышении квалификации, а также индивидуальную печать сметчика.

Все занятия проводятся в формате видеоконференций в мини-группах, поэтому начинающие специалисты могут получить ответы на все возникающие вопросы. И уже через месяц вы сможете:

  1. Правильно использовать официальные индексы и ценники.
  2. Составлять корректные сметы разными методами, такими как, базисно-индексный, ресурсный и ресурсно-индексный.
  3. Создавать сметную документацию и правильно читать проектную и техническую документацию.

А дальше начнется работа с карьерным коучем — он поможет подготовить сопроводительное письмо и резюме, научит нюансам самопрезентации и расскажет, как получить работу мечты.

Опытным сметчикам мы советуем пойти на курс повышения квалификации сметчиков. Он тоже длится 4 недели, его программа направлена на обновление отраслевых знаний, совершенствование процесса работы и лайфхаки, как использовать личностные качества для роста дохода и карьеры.

Этот курс подойдет и практикующим специалистам, которые планируют актуализировать знания и подготовиться к переходу на ресурсно-индексный метод, и тем, кто только начал путь в карьере и успел изучить основы, и тем, у кого был перерыв в профессиональной деятельности.

На курсе повышения квалификации сметчики актуализируют свои знания о том, как:

  1. Составлять конъюнктурный анализ, а также сметы с учетом всех изменени, ресурсно-индексным методом.
  2. Пользоваться ресурсом ФГИС ЦС и последними методиками.
  3. Экономить свое рабочее время, в чем им помогают лайфхаки экспертов.
  4. Правильно презентовать свою экспертность и компетенции, чтобы аргументировать стоимость своей работы.

Студентов этого курса тоже ждет плотная работа с карьерным коучем, которая поможет перейти на новый уровень дохода.

И как же выбрать подходящий курс? Есть два варианта: самостоятельно изучить программу, преимущества и остальные нюансы или оставить заявку на бесплатную консультацию с координатором по обучению, на которой специалист поможет правильно расставить приоритеты и сделать выбор.